开滦公司工会荣获“全跨国集团业工会专业Red Banner单位”和“全国五一劳动奖状”
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(开滦集团 供稿)

(开滦集团 供稿)

为搭建职工创新平台,开滦集团工会创建了38个职工创新工作室,成立了236个攻关小组,完成攻关创效10万元以上项目125项,获得国家发明专利30项,完成创效1万元以上五小技术成果2566项,实施各项合理化建议12370条。

陈布科强调,工会事业是党的事业的重要组成部分。各级党组织必须高度重视做好新形势下党的工会工作,加强对工会工作的领导,牢牢把握政治方向,给予有力支持保障,建设最美工会,争当最美职工娘家人。

近日,中华全国总工会下发文件,表彰全国企业工会工作红旗单位、全国模范职工之家和全国优秀工会工作者。开滦集团工会荣获“全国企业工会工作红旗单位”和“全国五一劳动奖状”;范各庄矿工会荣获“全国模范职工之家”称号。
近年来,开滦集团工会着力打造有为之家、安康之家、民主之家、和谐之家、温馨之家、活力之家,全力服务大局、真心服务职工、竭诚服务基层,多项工作取得显著成效。广泛开展提质降本增效竞赛,努力为企业发展献计出力;开展职工技术创新活动,获国家实用新型发明专利30项,获煤炭行业和河北省技术成果奖31项;突出强化群监员、协管员、现场班组长、职工代表和女工协管员等队伍在安全生产中的重要作用,不间断组织开展安全教育培训、隐患排查、安全生产把关人竞赛、女工协管安全知识大赛等各具特色的安全活动,构建了群安大战线;搭建民主管理平台,完善职代会制度,实行厂务公开网络化管理;深化平等协商,完善了集体合同格局;利用群众工作室、信访代理等载体,了解职工呼声反映和合理诉求,解决职工关心的热点难点问题;不间断地开展节期慰问、“金秋助学”、困难职工子女就业等困难职工帮扶工作;广泛开展职工技术比武活动,组织开展多工种培训及练兵比武活动2401场次,选拔技术尖子1156人;深入开展职工之家评选活动,积极推进工会规范化建设。先后在全国能源化学工会全委会、全国煤炭系统工会经济技术工作会、河北省深化“安康杯”竞赛暨创建健康企业现场会上介绍经验。荣获河北省模范劳动关系和谐企业、河北省创先争优先进基层工会、全国职工职业道德建设标兵单位、全国厂务公开民主管理示范单位、全国“安康杯”竞赛示范单位、全国模范职工之家、全国五一劳动奖状等荣誉称号。

日前,全国工会深化职工之家建设、增强基层工会组织活力座谈会在北京举行。会上,中华全国总工会宣布表彰决定,开滦集团工会荣获全国企业工会工作红旗单位称号,并同时被授予全国“五一”劳动奖状。此次表彰,全国仅有10家单位荣获这一称号,河北省仅开滦集团工会一家获此殊荣。开滦集团党委常委、工会主席王中昌作为全国企业工会工作红旗单位、全国“五一”劳动奖状获奖单位代表参加会议。
近年来,开滦集团工会在上级工会组织以及集团党委的领导下,紧密围绕企业党政工作中心,始终践行参与、维护、建设、教育职能,在双服务、维护职工利益、促进企业发展、推进职工技术创新、职工素质工程建设、扶贫助学、群众安全、工会自身建设等方面创造性地开展工作,助推企业转型发展,得到了集团公司党政和广大职工的认可。在各项工作取得突破的同时,开滦集团工会也获得了一系列荣誉称号。先后获得唐山市劳动竞赛先进单位、河北省模范劳动关系和谐企业、河北省创先争优先进基层工会、全国“安康杯”竞赛示范单位、全国厂务公开民主管理示范单位、全国模范职工之家等称号。

目前,开滦集团工会已建立健全了46个群监会,520个群监分会,选聘了3400名班组群监员和1619名质量检查员;成立了81个女工家属协管安全分会,137个女工协管安全小组,选聘女工家属协管员856名。

结合中飞院目前面临的困难和压力,陈布科指出,校党委将继续坚持“有特色、入主流、重安全、促发展”的办学方向和“以飞为主、协调发展;深化改革、科学发展;强化管理、内涵发展;重视安全、持续发展”的“四个发展”办学理念。

近年来,开滦集团工会把实现企业安全生产、维护职工生命安全和保障职工身心健康作为天字号工程,筑起了群众安全生产的坚固防线。

陈布科书记为获得“全国模范职工小家”的新津分院机场运行保障部先进代表颁奖

由于创新成果显著,开滦集团工会职工创新工作室荣获河北省现代化管理创新成果奖;有20多个职工创新工作室分别荣获全国、煤炭行业工人先锋号,省市先进职工创新工作室称号;20多人分别荣获全国五一劳动奖章,省金牌工人、能工巧匠称号。

本网讯 刘蓉 倪伟
摄影报道:
3月18日,中国民航飞行学院会议在学校考试培训中心第一会议室召开。会议审议了2014年度工会工作报告和学校工会财务报告,研究部署了2015年工会工作任务,表彰了2014年度安康杯竞赛活动先进单位和个人。

安全工作要做好,必须重心下移。

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安全成为第一福利

陈布科肯定在过去的一年,中飞院各级工会围绕学校教学训练中心任务,充分发挥教职工主力军作用,积极推进和谐校园和教职工精神文化建设,通过持续开展“安康杯”竞赛,进一步营造安全氛围,助推学校安全管理;持续推进学校民主管理,进一步激发了全体教职工的爱校之情、兴校强校之心;持续开展关爱帮扶、女工工作等,进一步团结了教职工。

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